A readmissão deve ser utilizada quando um trabalhador já cadastrado na empresa é recontratado após um desligamento.
Nessas situações, não é necessário realizar um novo cadastro do trabalhador. Basta incluir um novo contrato utilizando o registro já existente. Dessa forma, o histórico do colaborador é preservado, evitando a duplicidade de cadastros e garantindo maior organização e agilidade no processo.
Incluindo um novo contrato ou readmissão
1) Dentro do OneFlow, acesse o módulo Folha de Pagamentos (1) e posteriormente acesse a empresa que irá realizar a inclusão do Cargo, selecionando a opção "Abrir Folha" (2).
2) Acesse o Menu lateral da Folha de Pagamento (1), no item de Trabalhadores clique em Incluir (2).
3) Ao informar o CPF já cadastrado, o sistema irá apresentar a tela com os dados previamente cadastrados.
4) Clique na aba Contratos (1) e clique na opção Incluir (2), para inserir os dados do novo contrato.
💡 Dica
As regras para preenchimento dos campos do contrato são as mesmas apresentadas no artigo Incluindo Trabalhadores e Sócios – Tópico Inclusão Completa. Consulte esse conteúdo para obter orientações detalhadas sobre cada campo do cadastro.
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