O OneFlow permite realizar desligamentos de trabalhadores de forma integrada à Folha de Pagamento, automatizando o cálculo das verbas rescisórias e a geração das obrigações relacionadas ao processo.
Após a efetivação do desligamento, o sistema poderá gerar automaticamente documentos como TRCT e Aviso Prévio, além das obrigações legais conforme o motivo de desligamento informado.
Tópicos do Artigo
• Processando desligamentos em lote
• Consultando e ajustando os valores calculados do desligamento
Processando desligamentos individuais
1) No painel Minhas Empresas (1), clique em Abrir Folha (2) da empresa que deseja acessar.
2) No Menu Folha de Pagamento (1), na aba de desligamentos Clique em Incluir (2).
3) Clique na opção Individual.
4) No campo Trabalhador (1), selecione o trabalhador desejado.
No campo Motivo do desligamento (2), clique na lupa para visualizar as opções disponíveis.
As opções exibidas variam conforme a categoria do trabalhador e o tipo de vínculo configurado no contrato.
O OneFlow realizará automaticamente o cálculo do recibo conforme o motivo selecionado.
5) No campo Aviso prévio (1), selecione a opção aplicável:
Indenizado
Trabalhado
Dispensado
Não se aplica
5.1) Cada motivo de desligamento exibirá apenas as opções compatíveis. Para desligamentos sem justa causa por iniciativa do empregador, por exemplo, serão exibidas somente as opções Trabalhado e Indenizado.
5.2) Em seguida, informe a data de Comunicação do Aviso Prévio (2). O sistema preencherá automaticamente o campo Último Dia Trabalhado (3).
Quando o Aviso Prévio for trabalhado e o desligamento ocorrer por iniciativa do empregador, no campo Redução da Jornada (4), selecione uma das opções:
2 horas diárias
7 dias
⚠️ Importante!
Caso a opção selecionada seja Redução de 7 dias, esses dias contam como período trabalhado para todos os efeitos legais.
6) No campo Data de Projeção, o sistema considera o período do Aviso Prévio — mesmo que indenizado — acrescido de 3 dias por ano trabalhado. Os 7 dias de Redução da Jornada do Aviso Prévio também são computados nesse campo.
7) No campo Data de Pagamento, o sistema sugere automaticamente 10 dias após o Último Dia Trabalhado.
8) No campo Saldo do FGTS, informe o valor do saldo rescisório para fins do cálculo da multa de 40% ou 20%. Esse campo é habilitado apenas nos motivos de desligamento em que a multa rescisória se aplica. O valor deve ser obtido por meio do sistema da Caixa Econômica Federal.
9) Clique em Salvar. O sistema exibirá a mensagem O desligamento foi calculado com sucesso e apresentará as seguintes opções:
Ver Recibo: recomendado antes da efetivação. Permite visualizar todos os valores calculados conforme o motivo de desligamento e realizar inclusões ou alterações nas rubricas.
Efetivar Desligamento: confirma e registra o desligamento diretamente, sem revisão prévia do recibo.
Continuar: permite permanecer na rotina para conferências ou ajustes antes de avançar.
10) Clique em Ver recibo para conferir todos os valores calculados antes da efetivação. Também é possível incluir ou alterar valores de rubricas nesta etapa.
11) No campo Situação, o recibo exibirá o status Simulado. O processamento das obrigações ocorre somente após a efetivação. Na tela de consulta do recibo, clique em Efetivar para avançar — o status será alterado para Processado.
💡Dica
1) Na dispensa sem justa causa situação em que o trabalhador indicou que iria cumprir o aviso prévio e desiste do cumprimento, mantenha a data do último dia trabalhado sugerido e informe os dias de faltas por meio de variáveis e reprocesse o recibo de desligamento.
Exemplo:
1.1) No campo Aviso prévio (1), informe a opção Trabalhado
Informe a data de Comunicação do aviso (2)
mantenha a data do Ultimo dia trabalhado (3), calculado pelo sistema, considerando a redução de 2 horas diárias , ou 07 dias.
1.2) Clique na opção Variáveis da Folha
1.3) Clique na opção Incluir
1.4) Informe a rubrica de faltas e a quantidade de dias de faltas ocorridas durante ao período do cumprimento do aviso prévio.
1.5) voltando para a tela do desligamento, clique na opção Reprocessar
2) No caso de Pedido de demissão situação em que o trabalhador indicou que iria cumprir o aviso prévio e desiste do cumprimento, altere a data do último dia trabalhado sugerido pelo sistema
Exemplo:
2.1) No campo Aviso prévio (1), informe a opção Trabalhado
Informe a data de Comunicação do aviso (2)
Altere a data do Ultimo dia trabalhado (3), calculado pelo sistema, informando a mesma data do Último dia trabalhado.
2.2) Ao processar o recibo, o sistema irá fazer o lançamento automático da rubrica 06901 - Desconto do aviso prévio.
Processando desligamentos em lote
⚠️ Importante!
O processamento em lote é indicado para simulações de desligamento de grupos de trabalhadores. O valor calculado não é exato, pois a multa rescisória não é considerada nesse cálculo.
1) No Menu Folha de Pagamento (1), na aba de desligamentos clique em incluir (2).
2) Clique na opção Em lote.
3) Preencha os campos conforme abaixo:
(1)Motivo de desligamento
Selecione o motivo que será utilizado para o desligamento dos trabalhadores.
(2)Aviso prévio
Informe o tipo de aviso prévio aplicado ao desligamento.
(3)Comunicação do aviso
Informe a data de comunicação do aviso prévio.
Ao preencher esse campo, o sistema calculará automaticamente o campo Último dia trabalhado conforme as regras do aviso selecionado.
(4)Último dia trabalhado
Campo preenchido automaticamente pelo sistema com base nas informações do aviso prévio.
(5)Data de pagamento
O OneFlow sugerirá automaticamente a data de pagamento considerando 10 dias após o último dia trabalhado.
4) Clique em + Incluir para adicionar os trabalhadores que participarão do processo de desligamento.
5) Selecione os trabalhadores desejados (1) e Clique em Vincular (2) para concluir a inclusão.
6) Após vincular os trabalhadores, clique em Salvar para realizar a simulação dos valores rescisórios.
Após o processamento dos cálculos, o sistema apresentará as seguintes opções:
Efetivar todos os desligamentos
Utilize essa opção para confirmar e registrar os desligamentos dos trabalhadores selecionados.
Continuar
Permite permanecer na rotina para realizar conferências ou ajustes antes da efetivação.
⚠️ Importante
Se, após o processamento do desligamento, o trabalhador possuir um recibo mensal processado na mesma competência da rescisão, o recibo mensal deverá ser excluído, mantendo apenas o recibo de desligamento.
Isso ocorre porque todas as verbas trabalhistas devidas no mês serão consideradas e pagas por meio do cálculo da rescisão. A geração do recibo mensal pode gerar divergências nos cálculos da folha.
Consultando e ajustando os valores calculados do desligamento
Após realizar a simulação ou efetivação do desligamento, o OneFlow disponibilizará os recibos para conferência dos cálculos realizados pelo sistema.
Nessa etapa, será possível:
Consultar rubricas calculadas
Visualizar impostos e bases de cálculo
Conferir memória de cálculo
Incluir novas rubricas
Alterar valores já calculados
Reprocessar o recibo após ajustes
1) Na rotina do desligamento, clique na opção Ver recibos.
2) Na aba Valores do recibo, estarão disponíveis todas as rubricas calculadas pelo sistema.
2.1) Nessa tela, será possível visualizar:
Código da rubrica
Descrição
Referência
Proventos
Descontos
Valor líquido do recibo
2.2) Na parte inferior da tela, o sistema apresentará automaticamente os totais de:
Informativos
Proventos
Descontos
Líquido a pagar
3) Para visualizar o detalhamento de uma rubrica, clique duas vezes sobre o lançamento desejado.
3.1) sistema apresentará a memória de cálculo da rubrica selecionada, permitindo conferir:
Referências
Quantidades
Bases utilizadas
Fórmulas aplicadas no cálculo
4) Acesse a aba Impostos para visualizar os encargos calculados no recibo.
Nessa aba, estarão disponíveis informações relacionadas aos encargos e tributos calculados pelo sistema.
5) Acesse a aba Bases de cálculo para consultar as bases utilizadas no processamento do desligamento.
Nessa tela, será possível visualizar:
Base de INSS
Base de FGTS
Valor de FGTS
Base de IRRF
Base de PIS
Composição das bases de férias
Composição das bases de 13º salário
Composição das bases de aviso prévio
5.1) Clique na opção de Lupa para visualizar a composição dos valores utilizados na base de cálculo.
5.2) O sistema apresentará a composição detalhada dos valores apurados para o cálculo selecionado.
Nessa tela, será possível visualizar:
Rubricas utilizadas
Tipo de composição
Valores considerados
Médias aplicadas no cálculo
5.3) Clique no Lápis para alterar manualmente a composição da base de cálculo.
5.4) Nessa etapa, será possível informar novos valores para composição das bases de:
Férias
Férias proporcionais
13º salário
Aviso prévio
5.5) Após realizar os ajustes, clique em Reprocessar recibo para atualizar os cálculos do desligamento.
5.6) Caso seja necessário incluir ou ajustar rubricas no recibo, clique na opção Variáveis da folha.
O sistema apresentará a rotina de lançamentos vinculados ao trabalhador na competência selecionada.
6) Clique em + Incluir para adicionar uma nova rubrica ao recibo.
6.1) Na tela de lançamento, informe:
Rubrica
Referência
Valor
Após preencher as informações, clique em Salvar e fechar para concluir o lançamento.
7) Caso seja necessário alterar um valor calculado automaticamente pelo sistema, inclua novamente a mesma rubrica em Variáveis da folha e informe o novo valor ou referência desejada.
Ao reprocessar o recibo, o OneFlow substituirá automaticamente o valor anteriormente calculado pela informação lançada manualmente.
8) Caso seja necessário inibir o cálculo automático de uma rubrica, informe a rubrica em Variáveis da folha com um dos seguintes valores:
0,00
ou0,001
Após reprocessar o recibo, o sistema deixará de considerar automaticamente essa rubrica no cálculo.
Consultando documentos e obrigações geradas
Após a efetivação do recibo, será possível acompanhar as etapas do processo e acessar os documentos e obrigações gerados pelo sistema.
Na Aba Resumo, acompanhe o status de cada etapa do processo:
Registro: Detalhe do desligamento
Recibo: Cálculo das verbas rescisórias
Relatórios Oficiais: TRCT e Aviso Prévio
Obrigações: Eventos eSocial, FGTS Rescisório e Seguro Desemprego
Pagamento: Lançamento do valor no Contas a Pagar
Contabilização: Integração contábil
2) Clique em Ver Obrigações.
2.1) Para consultar as obrigações geradas pelo desligamento.
2.2) Os eventos do eSocial relacionados ao desligamento serão gerados automaticamente pelo sistema.
Acompanhe o status de envio diretamente na Aba Resumo, no item Obrigações.
2.3) O arquivo do Seguro Desemprego será gerado apenas para as situações aplicáveis e ficará disponível para validação e transmissão ao Ministério do Trabalho.
💡 Dica
Também é possível acessar o arquivo do Seguro Desemprego pelo Menu Etapas. Após a geração, um card com o documento será exibido na etapa 5 — Entrega.
Clique sobre o card para abrir a tela de detalhes e acesse a aba Documentos e Comprovantes para visualizar e baixar o arquivo.
2.4) Caso o Omie Financeiro esteja integrado, o lançamento no Contas a Pagar será realizado automaticamente. Para visualizar, clique em Ver Contas a Pagar.
2.5) Clique em Ver documentos gerados para acessar os documentos demissionais.
3) Os documentos serão enviados automaticamente para o e-mail do responsável após a efetivação. Os documentos também ficam disponíveis para visualização ou reenvio quando necessário.
3.1) Os documentos disponíveis são:
Aviso Prévio
Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
Relatório de composição da remuneração com detalhes das verbas e regras aplicadas no cálculo
3.2) Para acessar um documento, clique duas vezes sobre o item desejado.
💡 Dica
O desligamento será apresentado no painel de etapas da competência correspondente ao último mês de desligamento, inclusive considerando os 07 dias de redução do cumprimento do aviso prévio.
Como corrigir erros na validação do arquivo do Seguro-Desemprego
Ao validar ou importar o arquivo do Seguro-Desemprego no portal Empregador Web, podem ser apresentadas mensagens de erro relacionadas a informações cadastrais do trabalhador.
Alguns exemplos de mensagens são:
Upload do arquivo falhou na linha X;
O nome da mãe deve ser informado;
O número de série da CTPS deve ser formado apenas por números;
A UF da CTPS deve ser uma UF válida;
A data de admissão deve ser uma data válida;
A data de demissão deve ser uma data válida;
O dígito que expressa o sexo deve ser 1 ou 2;
O grau de instrução deve ser um código de valor entre 01 e 11.
Exemplo de erros que podem ser apresentados na validação
⚠️ Importante
Independentemente da mensagem apresentada, os erros acima normalmente indicam que existem informações obrigatórias ausentes, incompletas ou inválidas no cadastro do trabalhador.
Nesses casos, a recomendação é revisar e complementar os dados cadastrais do trabalhador antes de gerar um novo arquivo.
Como corrigir ?
1) Acesse o menu lateral da folha (1), na aba Trabalhadores clique em Exibir todos (2).
2) Na tela Cadastro de Trabalhadores, localize o funcionário desligado e dê um duplo clique sobre o cadastro.
3) Na aba Dados Pessoais, verifique se o campo Filiação está preenchido corretamente com o nome da mãe.
4) Na aba Endereço, valide se todos os campos estão preenchidos.
5) Na aba Documentos, confira se o campo CTPS Digital está preenchido.
5.1) Em relação ao campo CTPS Digital:
Se selecionar Sim, o sistema localizará automaticamente o número da carteira por meio do CPF.
Se selecionar Não, será necessário informar manualmente os dados da Carteira de Trabalho.
6) Após validar e preencher os campos, clique em Salvar no cadastro do trabalhador.
7) Acesse o Painel de Etapas e abra o card Desligamento.
8) Na tela Detalhe do desligamento do trabalhador, clique em Gerar novamente as obrigações para atualizar o arquivo do Seguro-Desemprego.
9) Retorne para a aba de etapas e acesse o card Seguro-Desemprego.
10) Na aba Documentos, dê um duplo clique sobre o arquivo para realizar o download.
11) Após o download, o arquivo deverá ser validado no Empregador Web: Validação do Arquivo - Empregador Web
Imprimindo a guia do FGTS Rescisório
Em razão de divergências nos valores do saldo para calcular a multa rescisória, o sistema OneFlow não está fazendo a busca da guia da mesma forma que o FGTS mensal. Veja nos detalhes abaixo como deve ser feito o processo para a geração da guia por meio do FGTS Digital e a finalização do CARD
1) Após a efetivação do recibo de desligamento, observe que o CARD do FGTS Rescisório, será criado em amarelo, pois exige que a impressão da guia seja feito direto pelo site do FGTS digital.
💡 Dica
Para a impressão da guia do FGTS Rescisório verifique os detalhes no manual.
2) Após a impressão, vincule a guia na Obrigação correspondente no sistema OneFlow.
2.1) Clique no CARD correspondente ao FGTS Rescisório.
2.2) Clique na opção Informar entrega.
2.3) Informe a data da entrega (1), O número do recibo de entrega (2) e observações (3), se houver . Clique para para fazer Upload (4) para informar o arquivo do FGTS em sistema.
Depois clique em Salvar (5) e o CARD da Obrigação será finalizado.
⚠️ Importante!
O FGTS rescisório, aplica-se aos seguintes motivos de desligamento:
03 - Rescisão antecipada do contrato a termo por iniciativa do empregador
17 - Rescisão indireta do contrato de trabalho
33 - Rescisão por acordo entre as partes (art. 484-A da CLT)
14 - Rescisão do contrato de trabalho por encerramento da empresa
27 - Rescisão por motivo de força maior
06 - Rescisão por término do contrato a termo
02 - Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empregador
⚠️ Ponto de atenção!
Fique atento aos desligamentos com direito ao saque do FGTS entre os dias 01 a 09 de cada mês. Para esses, o recolhimento do FGTS do mês anterior devem ser feitos no FGTS rescisório para não ultrapassar a data de recolhimento. Conforme artigo 18 da Lei 8.036/1990.
Certifique-se que existe a obrigação do FGTS Rescisório
1) No OneFlow, acesse o dashboard Minhas Empresas e clique na opção Abrir Folha (2) da empresa que irá iniciar.
2) Ao abrir a empresa, clique na Engrenagem (⚙️) no canto superior direito.
3) Na tela Configurações da empresa, clique em Obrigações.
4) Clique duplo, sobre a opção FGTS Rescisório.
5) Na tela de detalhe do FGTS Rescisório (1), caso você utilize o OMIE-ERP, informe a categoria do contas a pagar (2) para a integração automática.
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