Para o cálculo das horas extras ou faltas, a base pode não se limitar apenas ao salário base do trabalhador, podendo ser consideradas parcelas de natureza salarial que compõem a remuneração habitual.
Exemplo: Podem integrar a base de cálculo das horas extras:
Salário base
Adicionais legais, como:
adicional de periculosidade
adicional de insalubridade
adicional noturno
Da mesma forma, também podem ser informados outros adicionais para compor a base de cálculo de Faltas.
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Configurando as Rubricas para a composição da base de cálculo
1) No menu Folha (1), no item Cadastros , clique na opção Rubricas (2).
2) Clique duplo sobre a rubrica que deseja alterar.
3) Na tela de detalhe da rubrica selecionada, aba : Tributação e Reflexo (1), marque as opções: Horas extras, e/ ou Faltas (2).
Nesse exemplo, estamos indicando que o valor de adicional de periculosidade deve compor o cálculo das Horas extras e Faltas.
Informando a Rubrica na digitação de Variáveis
1) No menu Folha (1), no item Variáveis , clique na opção Incluir (2).
2) Clique na opção: Variáveis por trabalhador.
3) Informe o Tipo de recibo (1), o Trabalhador(2), os campos Local de trabalho, Salário e Competência , o sistema preencherá de forma automática de acordo com as informações do contrato do trabalhador e competência ativa.
3.1) clique na opção Incluir (3), para informar as variáveis (rubricas eventuais)
3.2) Escolha a Rubrica (1) por meio da seta de pesquisa. Informe a quantidade de acordo com a Referência (2) e clique na opção Salvar e novo (3) , assim o sistema irá posicionar o mouse para que seja informado a próxima rubrica.
3.3) Nesse exemplo, vamos incluir as rubricas
01003 - Horas Extras a - 100% (10:00h)
09207 - Faltas em dias (01)
O Adicional de periculosidade que irá compor a base de cálculo, conforme configurado no cadastros das rubricas, não deve ser informado em variáveis porque trata-se de rubrica fixa (Paga todos os meses ao trabalhador)
💡 Dica
Existem várias formas de incluir variáveis na folha de pagamento.
Clique aqui para ver mais detalhes.
Entendendo o cálculo realizado no Recibo de pagamento
1) Após processar o recibo de pagamento , observe que o valor adicional está sendo considerado para a composição da base de cálculo, veja o exemplo:
1.1) Compõe a base de cálculo das horas extras o valor de R$ 7.150,00
1.2) Detalhamento Valor de salário base (R$ 5.500,00) + Adicional de periculosidade (R$ 1.650,00) = R$ 7.150,00.
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